Открытая общественная правовая информационная система

Какие основания для увольнения предусмотрены законодательством?

Общие основания увольнения перечислены в статье 71 Трудового кодекса РФ. Перечень оснований для прекращения трудового договора не является закрытым и включает в себя:

1) Соглашение сторон (статья 78 ТК РФ);

2) Истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) Расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ);

4) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 ТК РФ);

5) Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

6) Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 ТК РФ);

7) Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 ТК РФ);

8) Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 ТК РФ);

9) Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 ТК РФ);

10) Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ);

11) Нарушение правил заключения трудового договора, установленные Трудовым кодексом, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК РФ).

Федеральное законодательство может предусматривать и другие основания для прекращения трудового договора.

Нормативные правовые акты, регулирующие общие основания увольнения:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014)

Вопросы пользователей

Чтобы задать вопрос, зарегистрируйтесь
У меня нет диплома о высшем образовании,но имеется справка о незаконченном высшем образовании.Имеют ли право меня уволить?
Возможно ли увольнение председателя действующей контрольно-счётной комиссии муниципального образования по сокращению штата?
Что делать, если заставят подписывать заявление на увольнение по собственному?
Отправили снова на больничный. Начальник грозится увольнением по выходу с больничного.Имеют ли право меня уволить? Что делать в данной ситуации?
Куда обратиться, если незаконно уволили?
Преимущество при сокращении работников
Вопрос об увольнении работника и выплат за ребенка-инвалида
Предлагают увольнение по соглашению сторон
Взят кредит, но с работы просят уволиться по собственному желанию
Как лучше уволиться со старой работы? Как поступить, какие документы нужно запросить, и как быть с отработкой 2 недели, ведь работа территориально очень далеко от меня?
Требуют с работника добровольного возмещения недостачи, а иначе работодатель подаст в суд. Как быть, выбрать добровольно или же через суд? И если добровольно, какие документы требовать при передаче денег?
Если я не согласна с новыми условиями работы и 3 окладами при расторжении договора, по какой статье меня могут сократить, и какие выплаты будут с биржи труда?
Увольнение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Могу ли я восстановиться на работе в связи с нарушением процедуры увольнения?
Увольнение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет
Могут ли уволить или заставить по собственному желанию уйти с работы, если ты единственный кормилец?
Правомерно ли увольнение работника, взявшего по семейными обстоятельствами отпуск на 3 месяца за свой счет, без сохранения зарплаты?
Сокращение пенсионерки и двух членов семьи одновременно
Порядок увольнения и принятия на работу другого сотрудника
Я хотел написать заявление об уходе из профсоюза. Председатель профсоюза пригрозил увольнением.Имеет ли работодатель на это право и при каких условиях они могут меня уволить?
Споры о задолженности работника при увольнении
Как забрать свои документы у работодателя?
Увольнение в связи с банкротством
Увольнение по предельному возрасту
Могут ли регрессника уволить при сокращении участка? И могу ли перевести на менее оплачиваемою работу без его согласия?
Правомерно ли сокращение лица, находящего в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Увольнение по сокращению
Закрыли магазин, а предприятия само существует, у них есть другие магазины в других городах. Если они не откроют магазин, как они меня должны уволить? Под сокращение или я должна писать по собственному?
Увольнение за алкогольное опьянение
Материально ответственное лицо (кладовщик) увольняется по собственному желанию. При инвентаризации обнаруживается недостача 3 позиций на сумму 10.000 рублей.Материально ответственное лицо готово возместить эту сумму работодателю. Может ли работодатель уволить работника по статье за утрату доверия?
На каком основании могут уволить сотрудника с работы, который устроен официально по трудовому договору? И на каком основании руководитель может взимать денежные штрафы с работника,и допускается ли это по закону РФ?
У нас молодая семья, я в декретном отпуске (ребенку 3 месяца). Мужа хотят уволить с работы. Имеют ли право уволить с работы единственного кормильца?
Имею ли право уволить единственного кормильца в семье,если жена в декретном отпуске?
Права работника при увольнении
Числюсь сотрудником банка. В этом же банке брала потребительский кредит. Сейчас по кредиту просрочки. Банк сообщил, что передает дело в суд, а после, решение суда будет передано на место работы и еще сообщили, что информацию передадут в службу безопасности банка, а те, в свою очередь попросят уволиться с работы, ну или уволят по статье. Есть ли какой-либо выход из данной ситуации?
Правомерно ли увольнение всего младшего медицинского персонала больницы?
Сотрудник ушел в отпуск по беременности и родам до 08.01.15. Прошел месяц, но заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет так и не было написано. Вправе ли я уволить сотрудника?
Попал под сокращение. Предлагают уволиться по собственному желанию. Как отстаивать свои права?
Что такое двухсторонний акт при увольнении, как он составляется и что содержит?
Законно ли уволить повара в детском саду?
Могут ли уволить воспитателя, если у него нет педагогического образования?
Законно ли увольнение начальника структурного подразделения школы?
Могут ли уволить младшего воспитателя?
Могут ли меня уволить с бессрочным договором?
Могут ли меня сократить с рабочего места, если у меня на иждивении находятся двое несовершеннолетних детей и безработный муж, а мой доход является единственным?
Врачи запретили работать на высоте,но я не работаю на высоте. Но меня все равно хотят уволить,законно ли это?
Могут ли уволить декретчицу на декретном месте?
Есть ли сейчас такая статья в Трудовом кодексе как Увольнение работника, по причине ухода за ребенком до 14 лет, где работодатель обязан предоставить мне документы без отрабатывания срока в две недели?
В семье работает только моя знакомая, в семье 3 человека. Имеет ли работодатель право ее уволить и в каких случаях?
Меня хотят уволить, пугают, что каждый день будут писать акты. Что делать?
Главный врач, расторгает со мной трудовой договор из-за отсутствия сертификата. Имею ли я право доработать до пенсионного возраста 55 лет?
На время выхода осн.сотрудника я была беременна и меня не уволили по окончанию срока договора. Мне оплатили больничный лист и приняли заявления на отпуск по уходу за ребёнком. Спустя год меня приглашают на работу, подписать заявление на увольнение, в связи с окончанием срока трудового договора. Имеют ли они право меня сейчас уволить?
Написан рапорт на увольнение, получено 3 строгих выговора с последующим увольнением, но за 2 недели так и не уволили. Уехал домой. Что за это мне может быть и как ускорить увольнение?
Чем нам грозит отказ от заявления по собственному? Могут ли уволить нас по какой-нибудь статье? За какой срок нас должны были уведомить о переводе в новую организацию?
В связи со смертью Тещи был вынужден выехать в другой город. Оформить отгулы времени не было. Вернулся вечером из - за звонков работадателя с угрозами уволить за прогулы, их получилось две смены 7 и 8 марта. 10 гочисла попал в реанимацию кардиологию. Как мне быть?
Мою знакомую собираются уволить с работы, потому что уровень образования не соответствует занимаемой должности. Правомерны ли их действия?
Можно ли уволить сотрудника на бессрочном договоре, если есть несовершеннолетний ребенок?
Что делать,если работодатель принуждает подписать дополнение к трудовому договору с внесенными в него не выполнимых условий? В случае не подписания-увольнение в течение двух месяцев
О направлении на стажировку принудительно. Каковы мои шансы в суде при увольнении по собственному желанию до окончания 3-х лет с момента стажировки?
Я взяла на время декретного отпуска девушку,она за это время забеременела и ушла в декрет. 2 апреля заканчивается декретный отпуск (1,6 года),но она позвонила и сообщила,что уйдёт на больничный и в ближайшее время работать не собирается. На каком основании я могу её уволить?
Несоответствие занимаемой должности
Законно ли сокращение?
Законно уволили. Да? Нет?
Замначальника убирают из штатного расписания. В случае моего несогласия договор прекращается по ст.77 п.7 части 1. Насколько реально уволиться по сокращению штатов с причитающимися выплатами
Увольнение по собственному желанию без желания
Могут ли меня уволить, по болезни, не выяснив, что за болезнь, профессиональная она или нет?
Увольнение по собственному из-за зачисления в колледж
Увольнение матери одиночки
Могут ли меня уволить за невыполнение приказов руководителя, с ними я была ознакомлена но не расписывалась?
Подскажите, пожалуйста, как поступить? 10 человек компании хотят сократить. Причем данная мера предпринимается без учета ТК РФ
Могут меня уволить тем числом, которое стоит в уведомление об увольнении, если я в это время нахожусь на больничном?
Могут меня уволить, пока я нахожусь на больничном, если подписано уведомление об увольнении?
Могут ли меня уволить по статье прогул, если до этого я отработал 132 часа за 12 дней, что превышает количество на 48 часов, которые я должен был отработать за этот промежуток времени?
По собственному желанию я заявление писать не стал, подскажите что делать и куда обратится?
Увольнение за пьянство. Приказ был издан от 19.09.2016 года, а дату увольнения указали 12.09.2016 года, т.е. фактический последний рабочий день этого работника, скажите правомерно ли это?
Прав ли работодатель, и если я обращусь в суд, помогут ли мне восстановится на основной работе с выплатой денежной компенсации?
Что мне нужно сделать , чтобы меня сократили? И какие документы для этого требуются?
Могут ли меня уволить за невыполнение трудовых обязанностей?
Моего сына призывают на военные сборы. Но он работает на фирме. Как нам быть, увольняться?
За мелкое хищение на производстве, без привлечение сразу полиции, по какой статье могут уволить, и могут ли?
Увольняют с работы за видео на ютубе
Показать больше вопросов
Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту