Открытая общественная правовая информационная система

Как в трудовой книжке заполняются сведения о работнике?

Как в трудовой книжке заполняются сведения о работнике?

Предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

-фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного докумен­

та, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.);

- запись об образовании (основном общем, среднем общем, началь­ ном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессио­ нальном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.);

- запись о незаконченном образовании соответствующего уровня

может быть произведена на основании представленных надлежаще заве­ ренных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.);

- профессия и/или специальность указываются на основании доку­ ментов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специ­ альной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверя­ ет правильиость внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ста­

вится печать организации (печать кадровой службы), Б которой впервые заполнялась трудовая книжка.

Изменения записей Б трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве

и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указан­ ные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отче­ ство, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответ­ ствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномо­ ченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) тру­ довой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, спе­ циальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркива­ ния ранее внесенных записей.

Вопросы пользователей

Чтобы задать вопрос, зарегистрируйтесь
Если вовремя не была сделана запись в трудовой книжке о переименовании должности, и в книжке появились более поздние записи, как сейчас правильно внести запись об этом?
Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту