Открытая общественная правовая информационная система

Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет считают по следующей формуле (п. 1 ст. 11.2 и п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Сумма пособия по уходу за ребенком в 2015 году. = СДЗ х 30,4 х 40%

Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывают один раз – на момент начала отпуска по уходу за ребенком.

Из этого следует, что если оно было назначено в 2014 году, то его часть, перешедшая на 2015 год, не пересчитывается. И работница будет по-прежнему получать ту же сумму, которую ей рассчитали в 2014 году (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Однако если в 2014 году сотруднице плати- ли минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в сумме

2576,63 руб., то в 2015 году данной работнице нужно пересчитать пособие и платить по новому минимуму – 2718,34 руб.

Рассмотрим другой случай, когда пособие по уходу за ребенком до полу- тора лет нужно пересчитать, это если сотрудница прервет отпуск по уходу и выйдет на работу на некоторое время, а потом снова возьмет отпуск по уходу.

В этом случае пособие нужно будет рассчитать заново, и его сумма, возможно, изменится. Ведь новыми будут расчетный период, сумма заработка и предельная величина базы для начисления страховых взносов за

2013 и 2014 годы.

Если работница получает детское пособие до полутора лет на второго и последующих детей, то его минимальный размер в 2015 году равен

5436,67 руб.

Причем при уходе за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет пособия суммируются. Однако эта сумма не должна превышать 100% среднего заработка работницы и быть менее суммированного минимального размера пособия. Это прописано в пункте 3 статьи 15

Закона № 81-ФЗ и пункте 2 статьи 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Рассчитывая в 2015 году ежемесячное пособие по уходу за двумя и более детьми, следует запомнить, что оно не может быть меньше:

● 8 155,01 руб. (2 718,34 руб. + 5 436,67 руб.) – при уходе за первым и вторым ребенком;

● 10 873,34 руб. (5 436,67 руб. + 5 436,67 руб.) – при уходе за вторым и третьим (третьим и четвертым и т. д.).

Для того чтобы правильно начислить больничное или декретное пособие, надо оформить справку-расчет на отдельном листе (п. 67 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, и пособие при рождении ребенка выплачивают в установленной сумме. В 2015 году их размеры равны 543,67 руб. и 14 497,8 руб. соответственно. Минимальный размер среднедневного заработка для начисления больничного, декретного и детского пособий в 2015 году равен 196,11 руб.

Сумма детского пособия, рассчитанная в 2014 году, сохраняется на весь период отпуска по уходу за ребенком. Она не подлежит корректировке в 2015 году, если только это не минимальное пособие.

Рассмотрим пример начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

ПРИМЕР

Смирнова А.П. работает в организации ОАО "Фантом" менеджером с 2012 года. С 1 марта 2015 года она уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о чем написала соответствующее заявление.

Расчетный период для начисления пособия – два календарных года: 2013-й и

2014-й. В 2013 году Смирнова болела 21 календарный день, а в 2014 году она была на больничном 5 дней. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет.

За 2013 год зарплата работницы составила 450 000 руб., а за 2014 год – 538 000 руб. Поступления за 2013–2014 годы не превысили предельных значений (568 000 и 624 000 руб.), поэтому при расчете пособия будут учтены полностью. В 2013–2014 годах Смирнова А.П. была на больничном 21 и 5 дней, поэтому продолжительность расчетного периода составит 704 календарных дня (730-26).

Среднедневной заработок работницы равен 1403,4 руб. [(450 000 руб. +

+ 538 000 руб.) : 704 дн.].

Данное значение не превышает установленный максимум среднедневного заработка (1403,4 руб. < 1632,88 руб.). Поэтому детское пособие будет рассчитано исходя из фактически начисленного среднего заработка сотрудницы. Оно составит 17 065 руб. (1403,4 руб. х 30,4 дн. х 40%). Рассчитанная сумма пособия больше установленного минимума (17 065 руб. > 2718,34 руб.). Значит, сотрудница будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 065 руб.

Вопросы пользователей

Чтобы задать вопрос, зарегистрируйтесь
Как получить пособия по уходу за ребенком в ХМАО?
Обязан ли работодатель пересчитать назначенное мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,в связи с увеличением размера пособия?
Как будет рассчитываться больничный лист 140 дней и ежемесячное пособие по уходу за ребенком в моем случае?
Я мама двоих детей,первому 3 года, второму 8 месяцев. Хотела узнать, при выходе на работу детское пособие до 1,5 лет не отменят?
Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет (ребенку 10 мес)Со своей работы увольняюсь и выхожу с 1 фев на новую работу.Может ли вместо меня пойти в отпуск по уходу работающая бабушка-пенсионер?
Буду ли я получать пособия до 1,5 лет, если уволюсь по собственному желанию?
После окончания больничного после родов, не написала заявление о получении пособия до 1,5 лет. Написала только через 6 месяцев, за эти месяцы выплат не было. Обязаны ли мне выплатить пособие за предыдущие месяцы? Как поступить?
Влияет ли заработная плата мужа на пособие по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для бабушки
Про пособие и отпуск по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком в случае расторжения СТД
Справки в ФСС.У меня родился сын , в июле, справки о том что я не получал пособия и не нахожусь в декретном отпуске работодатель мне не выдает , у жены кончился больничный лист, ей нужно писать заявление на декр.отпуск но без этих справок ей отказывают , куда мне обратиться??
Могут ли работающие дед или бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за новорожденным внуком?
Показать больше вопросов
Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту