Открытая общественная правовая информационная система

Что такое сокращенная рабочая неделя?

Что такое сокращенная рабочая неделя?

Существуют категории работников, которым не разрешено работать

40 часов в неделю. Это работники моложе 16 лет, работники в возрасте от 16 до 18 лет, работники, являющиеся инвалидами 1 и 11 группы, а также работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условия­ми труда. Для работников моложе 16 лет рабочая неделя сокращается на 16 часов, для работников в возрасте от 16 до 18 лет, а также для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на четыре часа, для работников, являющихся инвалидами 1 и 11 группы, - на пять часов. При этом для специалистов, работающих во вредных и (или) опасных условиях, продолжительность рабочего дня может быть увеличена, если это прописано в коллективном договоре и при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего дня и гигиенических нормативов труда, установленных трудовым законодательством.

Указанным выше категориям работников рабочая неделя не может быть установлена больше чем в Трудовом кодексе РФ, даже по согласованию сторон. Федеральными законами может устанавливаться сокращенная рабочая неделя отдельным категориям работников (педагогическим, медицинским работникам и др.).

Вопросы пользователей

Чтобы задать вопрос, зарегистрируйтесь
Размер второго пособия при сокращении при малом количестве рабочих дней в празднике
Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту