Открытая общественная правовая информационная система

Народный вопрос №2063

татьяна александровна иванова Анучинский район, Приморский край

Зарплата при восстановлении по решению суда после увольнения

осстановили в должности работника по решению суда, который был уволен в связи с сокращением. В течении трех лет до увольнения была фиксированная зарплата в размере 30000 рублей. После восстановления размер зарплаты уменьшился до 20000 рублей. Законно ли это?

Ответы экспертов

Юлия Семкина, эксперт

Добрый день, Татьяна Александровна. Работодатель имеет право изменять размер оплаты труда, например в период экономических спадов и т.д. В этом случае подписывается дополнительно соглашение к трудовому договору.

Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту