Открытая общественная правовая информационная система

Народный вопрос №2277

Что делать, если я получаю заработную плату ниже МРОТ?

Работаю уборщицей в Магнитогорском филиале РАНХиГС,объём работы 800кв.м. Зарплата 5400р. Знаю, что МРОТ сейчас составляет 5965р. Могу ли я требовать эту сумму? И ещё сейчас у них идёт ремонт первого этажа и нас заставляют мыть строительную пыль. Это должно оплачиваться отдельно? Спасибо.

Ответы экспертов

В настоящее время МРОТ равен 5965 руб. в месяц (ст. 1 Закона N 82-ФЗ). Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат не может быть ниже указанного размера или регионального МРОТ, если он утвержден в субъекте РФ. Это следует из содержания ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ.

Допускается устанавливать работнику оклад (тарифную ставку) в размере меньше МРОТ при условии, что общая сумма заработной платы, состоящая из оклада (тарифной ставки), стимулирующих и компенсационных выплат, будет не меньше предусмотренного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Данный вывод следует из анализа совокупности положений ст. 129, ч. 3 ст. 133 ТК РФ, Определения Верховного Суда РФ от 23.07.2010 N 75-В10-2 и письма Минздравсоцразвития России от 09.07.2010 N 22-1-2194).

Обратите внимание: зарплата в размере МРОТ, то есть 5965 руб. в 2015 г. - это сумма ДО вычета НДФЛ. То есть минимум, который вы должны получать на руки, отработав полную норму рабочего времени, - это 5190 руб. (5965 руб. - 5965 руб. x 13%).

Ваши трудовые обязанности прописаны в должностной инструкции и трудовом договоре. Если в названных документах строго оговорен объем вашей работы, то работодатель может привлекать вас к дополнительной работе только с вашего согласия (условия оплаты также оговариваются отдельно).

Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту