Открытая общественная правовая информационная система

Народный вопрос №2868

Виктория Евгеньевна Мартакова Хабаровский район, Хабаровский край

Могут ли уволить беременную за два прогула?

Подскажите, я в положении беременности, могут ли меня уволить за два прогула? Юристы моей компании готовят документы на увольнение по статье, даже когда я предоставила справку о беременности.

Ответы экспертов

Здравствуйте, Виктория Евгеньевна!

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

В случае, если ваши права будут нарушены, вы можете обратиться в Инспекцию труда своего региона, специалисты которого проконсультируют вас и в случае, если работодателем был нарушен закон, привлекут его к ответственности и восстановят нарушенные права.

Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту