02.03.2015 17:23
Скопа Дмитрий Алексеевич
Алтайский край
Семейный кодекс РФ
органы опеки и попечительства
семья
суд
развод
родительские права
совместно нажитое
имущество
право
обязанность
алименты
Раздел имущества между бывшими супругами

С декабря 2012 года по февраль 2014 года я состоял в браке, в мае 2013 года я подал на развод, ну она забрала свидетельство о браке с загса, официально мы потом уже развелись в феврале 2014 года, но с мая 2013 года мы вместе не жили вплоть до официального развода. В браке я купил автомобиль за 600 тысяч рублей на имя супруги, земельный участок за 400 тысяч рублей так же на ее имя и взял в кредит автомобиль за 800 тысяч рублей на свое имя. До брака я продал свою квартиру и автомобиль с этого дохода я и приобрел квартиру. Супруга за время брака не работала. После официального развода я оставил ей земельный участок стоимостью на тот момент 400 тысяч рублей и автомобиль стоимостью 600 тысяч рублей. В июле 2014 года я приобрел квартиру за 1 млн рублей, с супругой в этот момент мы не жили. В июне 2014 года я женился, продал эту квартиру и уехал в другой город, куда мне в последствии пришла повестка в суд. Бывшая супруга подала на раздел этой квартиры. В суд она предоставила расписку(договор дарения не заверенный ни кем и написанный от руки) от матери, в которой пишется что ее мать подарила ей 500 тысяч рублей на покупку моей квартиры якобы. Предоставила так же липовые трудовые договора, с моей же стороны были официальные документы с налоговой о доходах и выписки с банка о средствах на покупку квартиры. Суд ничего этого не учел и мой адвокат не посчитал нужным на тот момент учитывать все имущество кроме квартиры, и поэтому присудил мне выплачивать 500 тысяч рублей. Теперь я хочу подавать на раздел всего имущества( квартиру,2 машины и зем.участок) но нюанс в том что я не помню госномера машины, которая принадлежит ей и адреса земельного участка(так как когда мы его приобретали названий улиц еще не было, была только нумерация). Как мне дальше быть, как правильней сделать, чтоб справедливо в этот раз выиграть суд. Если у меня шанс. Отсуживать у нее я ничего не хочу, просто хочу, чтоб я ничего ей не был должен.

22.07.2017 22:56
Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. 1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. 2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства. 3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода. По данной статье и суд разделит. По ст.45 СК РФ определяются обязательства.

02.03.2017 23:29
Наре Авагян Карленовна
Москва
иностранец
лицо без гражданства
апатрид
ФМС России
миграционный учет
миграционная карта
права
обязанности
разрешение на въезд
временное проживание
вид на жительство
регистрация
патент
разрешение на работу
квота
Правительство РФ
МИД РФ
ограничение
запрет
Как частному лицу составить трудовой договор с иностранным гражданином?

Нужно оформить трудовой договор для иностранного гражданина! Хочу оформить для няни трудовой договор, что для этого нужно, какие документы, какие налоги платить? В вопросе совершенно не осведомлена, на данный момент у нее есть трудовой договор с частной фирмой

22.07.2017 18:26
Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. В силу ст.57 ТК РФ составляется трудовой договор. Также для ИГ ч.3 ст.62 Конституции РФ предусмотрены и права.

11.03.2017 16:09
Лимонтьев Павел Сергеевич
Ульяновская область
Оформление договора с другим ИП при ПСН

Здравствуйте. Меня интересует, могу ли я , имея свидетельство ИП, при патентной системе налогообложения, работать на чужом производстве натяжных потолков как рабочий? То есть не по трудовому договору, а именно как ИП. И нужно ли мне оформлять с другим ИП (хозяином производства) договор возмездного оказания услуг, например, или достаточно просто приобрести патент и всё, т.е ходить и работать без какого-либо договора?

22.07.2017 18:25
Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. Вы как ИП занимаетесь предпринимательской деятельностью ст.2,23 ГК РФ по кодам ОКВЕД. Вы конечно в силу ст.37 Конституции РФ можете работать в качестве рабочего по трудовому договору ст.57 ТК РФ. Но ни как ИП.

16.03.2017 17:55
Сивкова Наталья Геннадьевна
Курская область
компенсация части отпуска
компенсация взамен отпуска
компенсация неиспользованного отпуска
отпуск
заработная плата
зарплата
оплата труда
труд
Могут ли отказать в предоставлении отпуска?

Здравствуйте. Работодатель не составляет ежегодный график отпусков и не предоставляет отпуска работникам по их заявлению, а заставляет писать заявление на отпуск в те даты, когда удобно ему. Имеет ли право работодатель отказать предоставить отпуск работнику в те даты, которые просит работник, учитывая, что графика отпусков нет в принципе? Спасибо.

22.07.2017 18:24
Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. Нет, отпуск предоставляется по утвержденному графику. Обратитесь в трудовую инспекцию.

12.03.2015 7:29
Нормайкина Татьяна Николаевна
Алтайский край
Трудовой кодекс РФ
соглашения
коллективный договор
Трудовой договор
увольнение
прекращение
Куда обратиться, если незаконно уволили?

Здравствуйте! Я, Нормайкина Татьяна Николаевна, год рождения 30.06.1972. Проживаю в Алтайском крае, Залесовского района, с.Пещерка. Вос. 15.10.2014 года я осталась без работы! С 1990 года я работала в КГБСУСО "Пещерском психоневрологическом интернате" заведующей материальным складом. За период моей работы нарушений выявлено не было, прогулы без уважительной причины отсутствовали. В августе 2014 года на должность директора был назначен Ребро Юрий Николаевич. С его приходом сократилась заработная плата у рабочих и перестановка кадров. Ранее между мной и руководителем Ребро Ю.Н. состоялся разговор о причине понижения моей заработной платы, так как мне тяжело одной обучать дочь. Вместо того, чтобы найти выход из сложившейся ситуации, руководитель предложил мне должность палатной санитарки либо должность инструктора по сопровождению больных, объясняя свои действия, тем что у организации произошла перестановка кадров. Я была возмущена действиями директора Ребро Ю.Н. после чего я обратилась за помощью к юристу Койнову Ивану Александровичу, работающему в нашей организации. Ответом на мой вопрос о переводе на нижеоплачиваемую должность, я не была удовлетворена. Далее моим действием был поход в администрацию Залесовского района, но и там ответить мне ничего не смогли, более того весь мой разговор был передан моему руководителю. По состоянию здоровья я ушла на больничный лист. В период этого времени был издан приказ о ревизии на материальном складе, где я работала. Ознакомлена с приказом я не была. Членами комиссии был вскрыт склад, путем взлома замка без моего ведома. Ревизия проходила без постоянно действующей комиссии, провела проверку и руководитель назначил другого человека ответственным за склад. 23 октября текущего года я написала заявление по собственному желанию. прошу Вас разобраться в моей ситуации и принять соответствующие меры, так как выхода из сложившейся ситуации я не нахожу! Я прошу вас что бы вы мне объяснили, куда мне обратиться в правовые органы.

22.07.2017 18:20
Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. Тут нужно ознакомится с документами. По ст.62 ТК РФ запросите.

03.06.2017 9:06
побокина светлана
Кемеровская область
Трудовой кодекс РФ
соглашения
коллективный договор
правила внутреннего распорядка
рабочее время
гибкий график
сменная работа
ненормированная работа
Норма рабочего времени

Здравствуйте. Работаю учителем. Норма рабочего времени в неделю 23 часа, 4,5 часа в день. Сейчас работаю в школьном лагере 6 часов в день. Директор говорит, что за классное руководство платят, а оно по времени не должно превышать 36 часов в неделю, т.е. 6 часов в день.Права ли она? Перерабатываю ли я? По тарификации у меня нагрузка 23 часа в неделю.

21.07.2017 13:59
Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. По ст.62 ТК РФ запросите все документы, нужно проверить. Трудовой договор ст.57 ТК РФ у Вас на руках?

03.03.2015 0:23
павлик николай борисович
www.sevenergo.ua

договор на поставку электроэнергии.Образцы заполнения документов

21.07.2017 13:52
Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. По ст.506 ГК РФ составляется договор поставки.

15.03.2015 20:17
Деревягина Марина Владимировна
Архангельская область
Применение недействующего закона №94-ФЗ

В Заявлении на изготовление сертификата ключа, проверки электронной подписи уполномоченного представителя организации – сотрудника организации фирма, с которой мы заключили договор, настаивает в тексте Области использования ключа написать "Использование на электронных площадках, работающих в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005г. №94-ФЗ" Но этот закон уже не действует. НАС ХОТЯТ ВВЕСТИ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ?

21.07.2017 13:49
Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. Закон о контрактной системе (закон о госзакупках). Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (с изменениями и дополнениями) По данному закону и действуйте.

25.05.2017 8:51
Ивчук Любовь Вячеславовна
нарушения в сфере ЖКХ
нарушения
ответственность
долги по услугам ЖКХ
задолженность по услугам ЖКХ
задолженность по ЖКХ
долги по ЖКХ
задолженность по коммунальным услугам
неоплата услуг ЖКХ
неоплата ЖКХ
невнесение платы
просрочка оплаты
неоплата услуг ЖКХ
плата за услуги ЖКХ
платежи за ЖКХ
платежи за услуги ЖКХ
оплата коммунальных услуг
коммунальные услуги
оплата услуг ЖКХ
услуги ЖКХ
жилищно-коммунальное хозяйство
ЖКХ
Прорвало трубу в квартире. Куда пожаловаться?

Здравствуйте! 24.05.2017 прогоняли воду в системе отопления. Утром 25.05.2017, сорвало американку и залило под большим напором квартиру. Должны ли сантехники ходить по квартирам и проверять батареи перед прогоном воды по системе?

15.06.2017 16:53
Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. Вы можете подавать в суд иск ст.131 ГПК РФ.

16.03.2015 13:44
лукьяненко сергей николаевич
Волгоградская область
материальная ответственность за задержку зарплаты
задержка выплаты зарплаты
нарушение срока выплаты зарплаты
срок выдачи зарплаты
срок выплаты зарплаты
зарплата
заработная плата
оплата труда
занятость
труд
Невыплата заработной плате с ноября 2014г по февраль 2015г

Невыплата заработной плате с ноября 2014г по февраль 2015г

15.06.2017 16:39
Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. Вы заявление подавали? 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Загрузка...